Più scuole, più conoscenza! L'edizione di quest'anno del Job Workshop
Che cosa significa veramente lavorare nella finanza, nella logistica o nella manutenzione? Invece di limitarci a parlarne, abbiamo deciso di mostrarlo ancora una volta. La terza edizione del Job Workshop è stata decisamente speciale – abbiamo ospitato ben 269 studenti di 4 scuole in 9 giorni di workshop! Il nostro obiettivo, come negli anni precedenti, era simulare compiti reali e ispirare i giovani a crescere.
Il nostro programma Job Workshop nelle precedenti edizioni ha dimostrato che esiste un enorme interesse per la formazione professionale e apprendimento pratico. In risposta a questo entusiasmo, quest'anno abbiamo ampliato il formato del workshop, con ben quattro stabilimenti che hanno accettato l'invito a venire da noi in autunno:
- Il complesso scolastico di Maria Skłodowska-Curie a Kostrzyn nad Odrą,
- Il complesso scolastico n. 1 di Juliusz Słowacki a Dębno,
- Il complesso scolastico dell'Associazione Educativa di Ignacy Łukasiewicz a Dębno,
- Il complesso scolastico del Centro di Formazione Agricola a Kamień Mały.
Per 9 giorni intensivi, 269 studenti dell'ultimo anno delle scuole secondarie e professionali hanno avuto l'opportunità di misurarsi con i compiti che i nostri professionisti affrontano quotidianamente. I workshop hanno riguardato cinque sezioni chiave: Finanza, Sicurezza, Produzione, Logistica e Manutenzione.
La formula della competizione a squadre si è rivelata ancora una volta un successo. Lavorando in un ambiente sicuro sotto la guida dei nostri esperti, gli studenti hanno dimostrato un grande impegno. Non è stata solo un'occasione per mettere alla prova le loro capacità, ma anche per parlare direttamente con i nostri dipendenti dei percorsi di carriera e della realtà del lavoro nell'industria.
Come da tradizione, ci sono stati premi per le squadre migliori e una deliziosa pizza, un certificato e regali aziendali per tutti.
Per noi, l'accoglienza positiva e l'energia che i giovani hanno dimostrato, sono la prova migliore che il programma Job Workshop merita un posto fisso nel nostro calendario. Ci vediamo l'anno prossimo!
La nuova Strategia UE per la Bioeconomia mette in luce anche il settore Tissue
La Commissione Europea ha appena presentato la versione aggiornata della Strategia UE per la Bioeconomia, illustrata dalla Commissaria Jessika Roswall in una sala piena di innovazioni bio-based di ogni tipo. E i nostri prodotti tissue erano lì, a rappresentare con orgoglio il nostro settore nel futuro bio-based dell’Europa.
Questo è un momento da celebrare. Non perché il tissue abbia ricevuto un’attenzione particolare, ma perché ora facciamo chiaramente parte della visione dell’UE sulla bioeconomia. Un segnale forte di riconoscimento del contributo che il nostro settore può offrire a un’Europa più sostenibile.
Un passo avanti promettente e una motivazione in più per continuare a impegnarci, innovare e garantire che il settore tissue continui a rimanere coinvolto mentre l’Europa definisce la sua transizione bio-based.
Bioeconomia in azione. Tissue incluso.
Il gruppo ICT ottiene la validazione dei suoi obiettivi di riduzione delle emissioni
Siamo orgogliosi di annunciare che gli obiettivi di riduzione di gas serra del gruppo ICT sono stati ufficialmente validati dal comitato di revisione della Science Based Targets Initiative (SBTi).
SBTi è un’organizzazione internazionale che verifica e approva gli obiettivi di riduzione delle emissioni delle aziende, garantendo che siano basati su criteri scientifici e allineati all’Accordo di Parigi il cui obiettivo è limitare il riscaldamento globale
In particolare il nostro obiettivo a breve termine ci impegna nel ridurre le nostre emissioni assolute di gas serra nelle operazioni (rispetto all’anno base 2020):
- Scopo 1 e 2 → - 42% entro il 2030
- Scopo 3 → - 35% entro il 2034
15 ottobre – Giornata mondiale del lavaggio delle mani
Vi siete mai fermati a riflettere sull’importanza del lavarsi e asciugarsi le mani nel modo corretto?
Una corretta igiene delle mani può aiutare a prevenire infezioni e malattie di vario genere!
Ecco qui un piccolo ripasso di come farlo nel modo migliore, utilizzando carta tissue.
European Tissue Symposium, grazie per il promemoria.
La voce ai dipendenti: ICT Poland cresce insieme alle persone.
ICT Poland ha condotto un’indagine sulla soddisfazione dei propri dipendenti, con lo scopo di identificare le aree che influenzano la loro soddisfazione, nonché indicare potenziali direzioni di sviluppo o cambiamenti da introdurre.
Il questionario di indagine sulla soddisfazione lavorativa di ICT Poland includeva sia una valutazione di aspetti specifici legati al lavoro sia domande aperte, consentendo la libera espressione di opinioni su argomenti ritenuti rilevanti dai dipendenti.
I risultati dell’indagine indicano che il livello generale di soddisfazione lavorativa è nettamente superiore alla media nazionale e alla media delle aziende manifatturiere.
I punteggi più alti sono stati assegnati alle condizioni e agli strumenti di lavoro, alla comunicazione interna e all’immagine dell’azienda come datore di lavoro.
Vale la pena sottolineare che l’indagine ha coinvolto trasversalmente l’intera organizzazione, e la sua forma ha permesso ai partecipanti di fornire non solo valutazioni numeriche, ma anche riflessioni personali. Grazie a questo è stato possibile raccogliere numerosi feedback.
Ringraziamo tutti i partecipanti per la loro partecipazione e impegno, ogni opinione è importante per evolvere.
Un passo avanti nell'economia circolare con la donazione di membrane per osmosi inversa
Noi di ICT continuiamo a scommettere sull'economia circolare con azioni concrete. Per questo motivo abbiamo donato le membrane per osmosi inversa a Ecomemb affinché vengano rigenerate e riutilizzate, evitando così che finiscano in discarica.
Le membrane per osmosi inversa sono filtri essenziali nel trattamento dell'acqua, che eliminano i sali minerali e i batteri per ottenere acqua di massima qualità destinata alla produzione di carta tissue. Quando non sono più funzionanti, invece di essere smaltite, ora possono avere una seconda vita utile.
Grazie a questa iniziativa, siamo riusciti a ridurre le emissioni di 4.628 kg di CO₂ associate alla produzione e al trasporto di nuove membrane e abbiamo evitato la produzione di 810 kg di rifiuti plastici. In questo modo, abbiamo ridotto al minimo il nostro impatto ambientale e ribadito il nostro impegno nella gestione ambientale.
Brochure di Bilancio Consolidato 2024 del Gruppo ICT
Con grande soddisfazione annunciamo che da oggi è disponibile la brochure del Bilancio Consolidato 2024 del Gruppo ICT, che attesta la sempre maggiore crescita del nostro gruppo.
Un particolare ringraziamento va a tutte le persone del Gruppo ICT che, ispirate dai valori aziendali e con un grande lavoro di squadra, affrontano e gestiscono quotidianamente le continue sfide per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Giornata mondiale dell'ambiente - 5 giugno 2025
Oggi, nella Giornata Mondiale dell'Ambiente, riflettiamo sull'importanza di un futuro sostenibile e sul nostro impegno quotidiano per proteggere il pianeta in cui viviamo.
Come azienda responsabile, ci impegniamo a ottimizzare il più possibile i nostri processi produttivi: adottiamo tecnologie efficienti per ridurre al minimo risorse, consumi ed emissioni.
L'edizione 2025 della Giornata Mondiale dell'Ambiente si concentra in particolare sulla lotta all'inquinamento da plastica, un tema che è diventato sempre più rilevante negli ultimi anni, che colpisce gli ecosistemi e la salute umana in tutto il mondo e che richiede l'azione di tutti.
Ogni azione, per quanto piccola, può contribuire a un cambiamento positivo.
In collaborazione con Plastic Bank, il marchio Foxy di ICT si impegna a recuperare i rifiuti di plastica abbandonati nell'ambiente. Nel primo anno di questa partnership, 15.750.000 bottiglie di plastica sono state recuperate dall’ambiente, supportando la nostra missione di porre fine all’inquinamento da plastica.
Per saperne di più, visitate la pagina dedicata a questa iniziativa: https://www.foxy.eu/limpegnodifoxy/plastic-bank/.
ICT Polonia punta all'efficienza con il nuovo Sistema LGV
Siamo felici di annunciare il lancio di un sistema di veicoli a guida laser di ultima generazione (LGV) nel nostro stabilimento di Kostrzyn nad Odrą. Questo investimento rappresenta un significativo passo avanti per il nostro impegno nell’innovazione, la sicurezza e l’eccellenza operativa.
Il sistema automatizzerà il trasporto interno dei prodotti finiti agli scaffali del magazzino automatizzato e il trasporto interno di materie prime, ottimizzando la logistica.
Vantaggi chiave:
- Efficienza: tempi più brevi e flussi di lavoro ottimizzati
- Sicurezza: meno lavoro manuale, meno rischi
- Scalabilità: pronti a supportare future espansioni di prodotto
Questo progetto rispecchia il nostro continuo impegno nell’investire in soluzioni tecnologiche che supportino la crescita sostenibile e incontrino le crescenti necessità dei nostri clienti.
Un grande grazie a tutto il team e ai partner coinvolti per l’ottimo lavoro svolto.
Rimanete connessi per futuri aggiornamenti!
PRIMO MAGGIO – FESTA DEI LAVORATORI
Oggi festeggiamo il lavoro. Ma soprattutto le persone e il loro impegno.
In occasione della Festa dei Lavoratori, vogliamo rendere omaggio ai nostri collaboratori, che ogni giorno con impegno, passione e professionalità contribuiscono al successo di ICT, in Italia e in tutte le società estere.
Grazie a ciascuno di voi per essere parte fondamentale del nostro progetto di crescita.
28 APRILE – GIORNATA MONDIALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO
Oggi celebriamo un valore che, per noi, non è solo una ricorrenza ma un impegno quotidiano: la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Lavoriamo ogni giorno per garantire ambienti sicuri, processi attenti e una cultura della prevenzione condivisa da tutti. Dall’operaio alla persona che lavora in ufficio, ognuno deve poter svolgere i propri compiti nelle condizioni di sicurezza idonee e previste dalla legge.
Un grazie speciale a chi, ogni giorno, si impegna a mantenere alto questo standard.
Sappiamo i nomi dei vincitori della 9ª edizione del programma "Proponiamo e scegliamo".
È tradizione che i dipendenti di ICT Polonia propongano e poi votino le istituzioni locali alle quali la nostra azienda fornirà un sostegno finanziario.
Sono state presentate ben 18 candidature e hanno votato 493 persone!
I vincitori sono:
- Club sportivo studentesco "Czwórka" di Kostrzyn nad Odrą
Scopo della donazione: Acquisto di completi da gioco con il logo ICT Polonia e trasporto ai tornei di calcio per i ragazzi del gruppo dei nati 2014/2013/2012 di Orlik e Młodzik.
- Scuola primaria Maria Konopnicka a Sarbinowo
Scopo della donazione: Zona "Chillout" nella scuola - creazione di zone relax nei corridoi con mobili modulari in schiuma Panqube
- Scuola primaria per l'integrazione europea n. 3 di Kostrzyn nad Odrą
Scopo della donazione: Creazione di una zona tranquilla per il relax, abbinata a un angolo per la lettura.
Alla cerimonia di premiazione erano presenti i rappresentanti delle istituzioni vincitrici e i dipendenti che hanno dato vita al concorso.
ICT Poland ha ottenuto il titolo di Fair Play Enterprise 2024!
Abbiamo trascorso una serata indimenticabile al gala di premiazione nel Palazzo della Cultura e della Scienza di Varsavia, dove abbiamo ricevuto una statuetta che dimostra che è possibile agire con cuore e integrità negli affari. A nome dell'azienda, il premio è stato ritirato dal nostro collega Tomek, che nelle foto presenta con orgoglio il nostro premio!
Desideriamo ringraziare tutti coloro che ci accompagnano in questo percorso: i dipendenti, i partner e le comunità per cui lavoriamo. Questo premio è il nostro successo comune!