Le SALON MARCA est de retour!
MARCA by BolognaFiere, le grand salon international des marques de distributeur organisé par le groupe BolognaFiere en partenariat avec l’ADM (Associazione della Distribuzione Moderna), se tiendra à Bologne les 14 et 15 janvier 2026.
Nous serons présents avec notre stand et nous avons hâte de vous y voir: rendez-vous Hall 30, stand E19-F20!
Le Ministère de l'Industrie, du Commerce et du Tourisme accorde une subvention à ICT Ibérica S.L.U.
Le 18 décembre 2025, Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica S.L.U. a obtenu un financement d'un montant total de 3 854 418,97 euros dans le cadre de l'appel à projets 2025 pour le « Mécanisme de compensation des coûts indirects pour les secteurs et sous-secteurs industriels considérés comme exposés à un risque important de fuite de carbone».
Plus d'écoles, plus de connaissances! L'édition de cette année du Job Workshop
Que signifie réellement travailler dans la finance, la logistique ou la maintenance? Au lieu d'en parler, nous avons décidé de le montrer à nouveau. La troisième édition du Job Workshop a été vraiment spéciale - nous avons accueilli 269 étudiants de 4 écoles en 9 jours d'ateliers ! Notre objectif, comme les années précédentes, était de simuler des tâches réelles et d'inciter les jeunes à se développer.
Le programme Job Workshop des éditions précédentes a montré que la formation professionnelle et l'apprentissage pratique suscitent un grand intérêt. En réponse à cet enthousiasme, nous avons élargi le format de l'atelier cette année, et pas moins de quatre établissements ont accepté l'invitation de venir chez nous cet automne :
- Le complexe scolaire Maria Skłodowska-Curie à Kostrzyn nad Odrą,
- Le complexe scolaire n° 1 de Juliusz Słowacki à Dębno,
- Le complexe scolaire de l'Association éducative Ignacy Łukasiewicz à Dębno,
- Le complexe scolaire du centre de formation agricole à Kamień Mały.
Pendant 9 jours intensifs, 269 élèves de dernière année d'écoles secondaires et professionnelles ont eu l'occasion de se mesurer aux tâches auxquelles nos professionnels sont confrontés quotidiennement. Les ateliers ont couvert cinq sections clés: Finance, Sécurité, Production, Logistique et Maintenance.
La formule du concours par équipe a une fois de plus été un succès. Travaillant dans un environnement sûr sous la direction de nos experts, les étudiants ont fait preuve d'un grand engagement. C'était non seulement l'occasion de tester leurs compétences, mais aussi de discuter directement avec nos employés des carrières et des réalités du travail dans l'industrie.
Comme le veut la tradition, des prix ont été décernés aux meilleures équipes et une délicieuse pizza, un certificat et des cadeaux d'entreprise ont été offerts à tous.
Pour nous, l'accueil positif et l'énergie dont les jeunes ont fait preuve sont la meilleure preuve que le programme Job Workshop mérite une place permanente dans notre calendrier. À l'année prochaine!
Le Ministère de l'Industrie, du Commerce et du Tourisme accorde une subvention à ICT Ibérica S.L.U.
Le 3 décembre 2025, Industrie Cartarie Tronchetti Ibérica SLU a reçu un financement dans le cadre de l'appel 2025 du « Mécanisme de compensation pour les consommateurs énergivores concernant les charges pour le financement de la rémunération spécifique pour les énergies renouvelables et la cogénération à haut rendement, et pour le financement supplémentaire dans les territoires non continentaux » pour un montant total de 28 363,65 euros.
La nouvelle stratégie de l'UE en matière de bioéconomie met également l'accent sur le secteur du papier tissue
La Commission européenne vient de présenter la version actualisée de la stratégie bioéconomique de l'UE, illustrée par la commissaire Jessika Roswall dans une salle remplie d'innovations biosourcées de toutes sortes. Et nos produits en papier tissue étaient présents, représentant fièrement notre secteur dans l'avenir bioéconomique de l'Europe.
C'est un moment à célébrer. Non pas parce que le papier tissue a fait l'objet d'une attention particulière, mais parce que nous faisons désormais clairement partie de la vision de l'UE en matière de bioéconomie. Un signal fort de reconnaissance de la contribution que notre secteur peut apporter à une Europe plus durable.
Une avancée prometteuse et une motivation supplémentaire pour continuer à s'engager, à innover et à veiller à ce que le secteur du papier tissue reste impliqué au moment où l'Europe définit sa transition vers une économie biosourcée.
La bioéconomie en action. Y compris le papier tissue.
Certification ISO 50001 pour l’usine à papier de Piano della Rocca
ICT concrétise son engagement en faveur d'une utilisation efficace de l'énergie avec la mise en œuvre du système de gestion de l'énergie ISO 50001:2018. Pour le confirmer, nous sommes fiers d'annoncer que la papeterie Piano della Rocca a récemment réussi l'audit du système de gestion de l'énergie réalisé par l'organisme de certification SGS.
Le certificat de conformité à la norme ISO 50001 est désormais disponible dans la section « Développement durable » de notre site web. En outre, le processus d'extension de la certification aux autres sites ICT S.p.A se poursuit.
Le groupe ICT obtient la validation du SBTi pour ses objectifs de réduction des émissions
Nous sommes fiers d'annoncer que les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) du GROUPE ICT ont été officiellement validés par le comité de révision de l'initiative Science Based Targets (SBTi).
Le SBTi est une organisation internationale qui vérifie et approuve les objectifs de réduction des émissions des entreprises, en s'assurant qu'ils sont fondés sur des données scientifiques et conformes à l'Accord de Paris visant à limiter le réchauffement climatique.
En particulier, notre objectif à court terme nous engage à réduire nos émissions absolues de GES dans l'ensemble de nos activités (par rapport à l'année de référence 2020) :
- Portée 1 et 2 → - 42 % d'ici à 2030
- Portée 3 → - 35 % d'ici à 2034
Nous utilisons désormais deux fois moins d’eau pour produire la même quantité de papier
Depuis 2015, chez ICT Ibérica, les équipes de Production, de Traitement des Eaux et de Maintenance ont lancé le Projet Hydroefficiency avec un défi ambitieux : produire du papier en consommant moins d'eau et en minimisant notre impact sur l’environnement. Cet objectif a été atteint avec succès grâce aux efforts conjoints.
Au cours des 10 dernières années, nous avons réussi à réduire la consommation d’eau de 55 %. De plus, l’équivalent de la consommation annuelle de 71 000 familles a été économisé et les eaux usées ont été réduites de 60 %, améliorant leur qualité avec une réduction allant jusqu’à 70 % des paramètres polluants.
Pour atteindre ces résultats, des technologies permettant la réutilisation de l’eau ont été mises en œuvre et un plan d’amélioration continue a été conçu pour optimiser les processus et réduire les eaux usées.
Grâce à ces initiatives, nous démontrons notre engagement en faveur de la protection de l’environnement et de la durabilité, évoluant vers un avenir plus responsable et respectueux des ressources naturelles que nous partageons tous.
15 octobre – Journée mondiale du lavage des mains
Avez-vous déjà réfléchi à l'importance de bien se laver et se sécher les mains ?
Une bonne hygiène des mains peut aider à prévenir divers types d'infections et de maladies !
Voici un petit rappel sur la manière de bien se laver les mains, à l'aide d'un mouchoir en papier.
Merci au European Tissue Symposium pour ce rappel.
La voix des employés : ICT Poland grandit avec les personnes.
ICT Poland a mené une enquête de satisfaction des employés pour identifier les domaines ayant un impact sur leur satisfaction et identifier les directions potentielles de développement ou de changement.
L'enquête de satisfaction au travail d'ICT Poland comprenait à la fois une évaluation d'aspects spécifiques liés au travail et des questions ouvertes, permettant aux employés d'exprimer librement leurs opinions sur des sujets jugés pertinents.
Les résultats de l’enquête indiquent que le niveau global de satisfaction au travail est nettement supérieur à la moyenne nationale et à la moyenne des entreprises manufacturières.
Les notes les plus élevées ont été attribuées aux conditions et outils de travail, à la communication interne et à l'image de l'entreprise en tant qu'employeur.
Il convient de souligner que l’enquête a impliqué l’ensemble de l’organisation et que son format a permis aux participants de fournir non seulement des évaluations numériques mais également des réflexions personnelles. Grâce à cela, il a été possible de recueillir de nombreux retours.
Nous remercions tous les participants pour leur participation et leur engagement ; chaque opinion est importante pour évoluer.