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Éléments-clés et chiffres
ICT Poland: leader en Europe centrale et en Europe de l'est avec une production annuelle de 210 000 tonnes

ICT Poland a été inaugurée en 2001, à Kostrzyn, à la frontière avec l'Allemagne : un endroit idéal pour servir efficacement les pays d'Europe centrale et du centre-est. L'usine est aujourd’hui le site européen technologiquement le plus avancé dans le secteur et, de par sa dimension, c’est l’un des sites de production les plus importants en Europe.
Dès le début, la transformation a été conçue conformément à la machine continue de production de papier, avec une installation de transformation XXL de la même largeur, capable de transformer les bobines de papier sans traitements intermédiaires.
Grâce à des agrandissements en 2008 et en 2015, elle a atteint une capacité de production de 210 000 tonnes avec trois machines continues. En outre, dans le cadre de son projet de développement technologique, ICT Poland a réalisé, en 2010, un entrepôt entièrement automatisé, capable de traiter 90 000 palettes de produits finis sur 12 niveaux et de charger 220 camions par jour. Un autre record qui renforce son leadership technologique.

11/02/2021

Comme chaque année, ICT Poland a rejoint @WOŚP [Le Grand Orchestre de Charité de Noël] !

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11/02/2021

Comme chaque année, ICT Poland a rejoint @WOŚP [Le Grand Orchestre de Charité de Noël] !

Il est très important pour nous d'aider les autres, mais une fois par an, en ce jour spécial, nous donnons un coup de main aux enfants et aux familles de toute la Pologne. Dimanche dernier, nous avons fait un don pour l’achat de matériel médical destiné aux services de laryngologie, d'oto-rhino-laryngologie et de diagnostic de la tête.

En retour, nous avons reçu un cadeau spécial : un tableau. L'auteur de cette œuvre graphique est Iwona Golor-Baszun, qui a également créé le spot publicitaire de la 29e Finale du Grand Orchestre de Charité de Noël.

04/02/2021

Proposons et choisissons Foxy Aide les Enfants

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04/02/2021

Proposons et choisissons Foxy Aide les Enfants

Nous sommes arrivés à la cinquième édition du programme « Proponujemy i Wybieramy » [Nous proposons et choisissons] lié au projet Foxy Pomaga Dzieciom [Foxy aide les enfants], dans lequel les employés d'ICT Pologne proposent des candidatures puis sélectionnent les organismes locaux qui recevront une aide financière de notre entreprise.

Cette année, nous avons décidé sélectionné 5 organisations différentes :

  • Stowarzyszenie Dzieci Niepełnosprawnych [Association des enfants handicapés] Witnickie Promyczki, de Witnica ;
  • Uczniowski Klub Sportowy [Club sportif étudiant] « Jedynka », de Kostrzyn nad Odrą ;
  • Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Autyzmem w Szkole Podstawowej [Association pour les personnes autistes des écoles primaires] SOWA, de Gorzów Wlkp. ;
  • Przedszkole Miejskie [École maternelle municipale] n° 4 « Bajka », de Kostrzyn nad Odrą ;
  • Dom Dziecka [Orphelinat] de Sulęcin.

Malheureusement, en raison de la pandémie, nous n'avons pas pu rencontrer personnellement les représentants de ces associations, comme les années précédentes, la réunion de cette année s'est donc tenue en ligne pour la première fois.

25/11/2020

ICT Poland: atelier sur le ressenti

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25/11/2020

ICT Poland: atelier sur le ressenti

Au cours des années précédentes, nous avons consacré beaucoup de temps et d'efforts à développer une culture du respect au sein de notre entreprise. Nous avons maintenant fait un pas de plus et nous avons élargi les compétences liées à la conversation sincère, aussi bien sur les sujets faciles que difficiles, en appliquant les principes du respect réciproque et la culture du retour d’impression. Cela est très important car une conversation sincère permet non seulement d'instaurer et de maintenir plus facilement des relations avec les autres mais aussi de créer un bon climat de travail, ce qui a sans aucun doute une influence sur le sentiment de sécurité et de satisfaction au travail. Pour relever ce défi, en septembre et octobre de cette année, nous avons organisé des ateliers intitulés « Donner ses impressions en accord avec la culture du respect ». Ces ateliers ont impliqué tous les leaders de notre organisation tels que les Responsables, les Chefs d'équipe, les Coordinateurs ainsi que les Ingénieurs en chef. Environ 190 personnes au total.

Le but principal de ces ateliers était de réfléchir à la situation actuelle relative au retour d’impression, de définir une position commune sur l'objectif à poursuivre et d'apprendre une technique simple sur la manière de donner ses impressions. En raison de la pandémie de Covid 19 en cours, les ateliers se sont déroulés conformément aux lignes directrices sur la sécurité.

ICT POLAND EN CHIFFRES