¡Más escuelas, más conocimientos! La edición del Job Workshop de este año
¿Qué significa realmente trabajar en finanzas, logística o mantenimiento? En lugar de limitarnos a hablar de ello, hemos decidido volver a mostrar de qué se trata. La tercera edición del Job Workshop ha sido verdaderamente especial: ¡recibimos a 269 estudiantes de 4 escuelas en 9 días de talleres! Nuestro objetivo, como en años anteriores, era simular tareas reales e inspirar a los jóvenes a crecer.
Nuestro programa de Job Workshop en ediciones anteriores ha demostrado que existe un enorme interés por la formación profesional y el aprendizaje práctico. En respuesta a este entusiasmo, este año hemos ampliado el formato del taller, y hasta cuatro fábricas han aceptado la invitación de venir a vernos este otoño:
- El complejo escolar Maria Skłodowska-Curie en Kostrzyn nad Odrą,
- Complejo escolar no. 1 de Juliusz Słowacki en Dębno,
- El complejo escolar de la Asociación Educativa Ignacy Łukasiewicz en Dębno,
- El complejo escolar del Centro de Formación Agrícola de Kamień Mały.
Durante 9 días intensivos, 269 estudiantes de último curso de secundaria y formación profesional tuvieron la oportunidad de medirse con las tareas a las que nuestros profesionales se enfrentan a diario. Los talleres han tratado cinco secciones clave: Finanzas, Seguridad, Producción, Logística y Mantenimiento.
La fórmula de competición por equipos volvió a ser un éxito. Trabajando en un entorno seguro bajo la dirección de nuestros expertos, los alumnos mostraron un gran compromiso. No sólo fue una oportunidad para poner a prueba sus habilidades, sino también para hablar directamente con nuestros empleados sobre las trayectorias profesionales y las realidades del trabajo en la industria.
Como es tradición, hubo premios para los mejores equipos y una deliciosa pizza, un certificado y regalos de empresa para todos.
Para nosotros, la buena acogida y la energía que han demostrado los jóvenes es la mejor prueba de que el programa Job Workshop Empleo merece un lugar permanente en nuestro calendario. ¡Hasta el año que viene!
La nueva Estrategia de Bioeconomía de la UE también destaca el sector del papel tisú
La Comisión Europea acaba de presentar la versión actualizada de la Estrategia de Bioeconomía de la UE, presentada por la Comisaria Jessika Roswall en una sala repleta de innovaciones de base biológica de todo tipo. Y nuestros productos de papel tisú estaban allí, representando con orgullo nuestro sector en el futuro de base biológica de Europa.
Es un momento que hay que celebrar. No porque el papel tisú haya recibido una atención especial, sino porque ahora formamos claramente parte de la visión de la UE sobre la bioeconomía. Una señal clara de reconocimiento de la contribución que nuestro sector puede ofrecer a una Europa más sostenible.
Se trata de un paso adelante prometedor y de una motivación adicional para seguir trabajando, innovando y garantizando que el sector del papel tisú siga comprometido a medida que Europa define su transición hacia la biotecnología.
Bioeconomía en acción. Papel tisú incluido.
ICT Group obtiene la validación SBTi para sus objetivos de reducción de emisiones
Nos enorgullece anunciar que los objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de ICT GROUP han sido validados oficialmente por el
Comité de revisión de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
SBTi es una organización internacional que verifica y aprueba los objetivos de reducción de emisiones de las empresas, garantizando que tengan base científica y se ajustan al Acuerdo de París para limitar el calentamiento global.
En concreto, nuestro objetivo a corto plazo nos compromete a reducir nuestras emisiones absolutas de GEI en todas nuestras operaciones (a partir de un año base 2020):
- Alcance 1 y 2 → - 42% para 2030
- Alcance 3 → - 35% para 2034
15 de octubre: Día Mundial del Lavado de Manos
¿Alguna vez te has parado a pensar en la importancia de lavarte y secarte las manos correctamente?
Una higiene adecuada de las manos puede ayudar a prevenir diversos tipos de infecciones y enfermedades.
Aquí tienes un breve repaso sobre cómo hacerlo correctamente, utilizando papel tisú.
European Tissue Symposium, gracias por el recordatorio.
Dar voz a los trabajadores: ICT Poland crece de la mano de las personas.
ICT Poland ha realizado una encuesta sobre la satisfacción de los empleados, para identificar las áreas que influyen en la satisfacción de los mismos y para indicar hacia dónde es posible orientar el desarrollo o los cambios.
La encuesta de satisfacción laboral de ICT Poland ha incluido una evaluación de aspectos específicos relacionados con el trabajo y preguntas abiertas, que han permitido a los empleados expresar libremente sus opiniones sobre temas considerados relevantes.
Los resultados de la encuesta indican que el nivel general de satisfacción laboral es significativamente mayor que el promedio nacional y que el promedio de las empresas manufactureras.
Las puntuaciones más altas se han otorgado a las condiciones y herramientas de trabajo, las comunicaciones internas y la imagen de la empresa vista como empleador.
Vale la pena señalar que la encuesta ha englobado a toda la organización y su formato ha permitido a los participantes proporcionar no sólo opiniones basadas en números, sino también reflexiones personales. Gracias a esto ha sido posible recoger numerosos comentarios.
Agradecemos a todos los participantes su participación y compromiso, cada opinión es importante para que el proyecto evolucione.
Avanzando en la economía circular con la donación de membranas de ósmosis inversa
En ICT continuamos apostando por la economía circular con acciones concretas. Por ello, hemos donado las membranas de ósmosis inversa a Ecomemb para su regeneración y reutilización, evitando así su eliminación en vertedero.
Las membranas de ósmosis inversa son filtros esenciales en el tratamiento del agua, eliminando sales minerales y bacterias, para obtener agua de máxima calidad destinada a la fabricación de papel tisú. Cuando dejan de ser funcionales, en vez de desecharlas, ahora pueden tener una segunda vida útil.
Gracias a esta iniciativa, conseguimos reducir la emisión de 4.628 kg de CO₂ —asociados a la fabricación y transporte de membranas nuevas— y prevenimos la generación de 810 kg de residuos plásticos. Con ello, minimizamos nuestro impacto ambiental y reafirmamos nuestro compromiso con la gestión medioambiental.
Informe Anual Consolidado 2024 del Grupo ICT
Con gran satisfacción anunciamos que ya está disponible el Informe Anual Consolidado 2024 del Grupo ICT, que da fe del crecimiento cada vez mayor de nuestro grupo.
Un agradecimiento especial a todas las personas del Grupo ICT que, inspiradas por los valores de la empresa y con un gran trabajo en equipo, afrontan y gestionan a diario los continuos retos para alcanzar los objetivos de la empresa.
Día mundial del medioambiente - 5 de junio de 2025
Hoy, Día mundial del medioambiente, reflexionamos sobre la importancia de un futuro sostenible y nuestro compromiso diario de proteger el planeta en el que vivimos.
Como empresa responsable, nos comprometemos a optimizar al máximo nuestros procesos de producción: adoptamos tecnologías eficientes para minimizar los recursos, el consumo y las emisiones.
La edición de 2025 del Día mundial del medioambiente se centra especialmente en la lucha contra la contaminación por plásticos, un problema que ha adquirido cada vez más relevancia en los últimos años, que afecta a los ecosistemas y a la salud en todo el mundo y que requiere la actuación de todos.
Cada acción, por pequeña que sea, puede contribuir a un cambio positivo.
En colaboración con Plastic Bank, la marca Foxy se compromete a recuperar los residuos plásticos abandonados en el medioambiente. En el primer año de esta asociación, se recuperaron 15.750.000 botellas de plástico del medio ambiente, apoyando nuestra misión de acabar con la contaminación por plásticos.
Si desea más información, visite la página dedicada a esta iniciativa.
ICT Polonia apuesta por la eficiencia con el nuevo sistema LGV
Nos complace anunciar la puesta en marcha de un sistema de vehículos guiados por láser (LGV) de última generación en nuestras instalaciones de Kostrzyn nad Odrą. Esta inversión representa un importante paso adelante en nuestro compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa.
El sistema gestionará el transporte interno de productos acabados al almacén automatizado, así como el transporte interno de materias primas, optimizando la logística.
Principales ventajas:
- Eficacia: ciclos más cortos y flujos de trabajo optimizados
- Seguridad: menos manipulación manual, menor riesgo
- Escalabilidad: preparada para futuras ampliaciones de la producción
Este proyecto refleja nuestro compromiso permanente de invertir en soluciones tecnológicas que apoyen el crecimiento sostenible y satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes.
Muchas gracias a todo el equipo y a los socios implicados por su excelente trabajo.
¡Esté atento a futuras actualizaciones!
1 DE MAYO - DÍA DEL TRABAJADOR
Hoy celebramos el trabajo. Pero sobre todo la gente y su compromiso.
Con motivo del Día del Trabajador, queremos rendir homenaje a nuestros empleados, que cada día con compromiso, pasión y profesionalidad contribuyen al éxito de ICT, en Italia y en todas las empresas extranjeras.
Gracias a todos y cada uno de vosotros por ser parte fundamental de nuestro proyecto de crecimiento.
28 DE ABRIL - DÍA MUNDIAL DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Hoy celebramos un valor que, para nosotros, no es solo un aniversario, sino un compromiso diario: la protección de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Trabajamos cada día para garantizar entornos seguros, procesos cuidadosos y una cultura de la prevención compartida por todos. Desde el operador hasta la persona que trabaja en la oficina, todos deben poder realizar sus tareas en las condiciones de seguridad adecuadas y exigidas por la ley.
Un agradecimiento especial a quienes, cada día, se esfuerzan por mantener este alto nivel.
Ya conocemos a los ganadores de la 9ª edición del programa "Proponemos y elegimos"
Es tradición que los empleados de ICT Polonia propongan y voten por instituciones locales para que reciban apoyo financiero de nuestra empresa.
Se presentaron 18 candidaturas y votaron 493 personas.
Los ganadores son:
- Club deportivo estudiantil "Czwórka" de Kostrzyn nad Odrą
Finalidad de la donación: Adquisición de uniformes para partidos con el logotipo de ICT Polonia y transporte a torneos de fútbol para chicos del grupo de edad 2014/2013/2012 Orlik y Młodzik.
- Escuela primaria Maria Konopnicka de Sarbinowo
Finalidad de la donación: Zona "Chillout" de la escuela - creación de zonas de relajación en los pasillos a partir de muebles modulares de espuma "Panqube"
- Escuela Primaria de Integración Europea n.º 3 de Kostrzyn nad Odrą
Finalidad de la donación: Creación de un rincón público de relajación y tranquilidad combinado con un rincón de lectura
En la ceremonia de entrega de premios estuvieron presentes representantes de las instituciones ganadoras y de los Empleados que iniciaron la participación en el concurso.
¡ICT Poland ha sido galardonada con el título de Fair Play Enterprise 2024!
Pasamos una velada inolvidable en la gala de entrega de premios celebrada en el Palacio de la Cultura y la Ciencia de Varsovia, donde recibimos una estatuilla que demuestra que es posible actuar con corazón e integridad en los negocios. En nombre de la empresa, recogió el premio nuestro colega Tomek, ¡que lo presenta orgulloso en las fotos!
Queremos dar las gracias a todos los que nos acompañan en este viaje: los empleados, socios y las comunidades para las que trabajamos. ¡Este premio es el éxito de todos!